Tottenham sa thải Igor Tudor: Cuộc chia tay được báo trước

Quyết định sa thải Igor Tudor chỉ sau hơn một tháng cầm quyền không chỉ khép lại một nhiệm kỳ ngắn ngủi, mà còn phơi bày những vấn đề mang tính hệ thống tại Tottenham Hotspur.

Trên trang chủ, Spurs thông báo: “Hai bên đã thống nhất về việc huấn luyện viên trưởng Igor Tudor rời câu lạc bộ ngay lập tức. Tomislav Rogic và Riccardo Ragnacci cũng đã rời khỏi vị trí huấn luyện viên thủ môn và huấn luyện viên thể lực. Chúng tôi cảm ơn Igor, Tomislav và Riccardo vì những nỗ lực của họ trong 6 tuần qua, khoảng thời gian mà họ đã làm việc không biết mệt mỏi. Chúng tôi cũng chia sẻ mất mát mà Igor vừa phải trải qua và gửi lời động viên tới ông cùng gia đình trong thời điểm khó khăn này”.

Dưới thời Igor Tudor, Tottenham trải qua 7 trận đấu, với kết quả cực kỳ tệ hại: thua 5, hòa 1, thắng 1. Đáng nói hơn, Spurs không có nổi một chiến thắng nào tại Premier League, dẫn đến việc họ chỉ còn hơn nhóm xuống hạng vỏn vẹn 1 điểm. Một khoảng cách mong manh như sợi chỉ.

Ngay từ đầu, quyết định bổ nhiệm Tudor, thay thế Thomas Frank, đã hứng chịu vô vàn ánh mắt hoài nghi. Johan Lange và Vinai Venkatesham, những người đứng sau quyết định ấy, phải chịu trách nhiệm trước tiên. Họ thiếu tầm nhìn chiến lược, không đánh giá toàn diện, và kết cuộc bi thảm đến như lẽ tất yếu.

Tudor hoàn toàn thiếu hụt kinh nghiệm cầm quân tại Premier League. Về mặt triết lý, cựu huấn luyện viên Juventus tôn thờ hệ thống ba trung vệ. Một cấu trúc đề cao cường độ, đòi hỏi các wing-back luôn phải hoạt động không ngừng nghỉ. Trên lý thuyết, đó là một thứ bóng đá hiện đại, linh hoạt, có thể chuyển trạng thái nhanh như chớp. Song, vấn đề cốt lõi nằm ở chỗ nó không phù hợp với nguồn nhân lực của Tottenham.

Các trung vệ của Spurs không đủ tốc độ để liên tục bọc lót trong không gian rộng. Hai hành lang biên thiếu những cầu thủ có thể vừa công vừa thủ với cường độ cao. Tuyến giữa thường xuyên bị kéo giãn và không thể cầm nhịp. Khi mất bóng, họ thường lộ ra những khoảng trống mênh mông, và các đối thủ chỉ cần một đường chuyền xuyên tuyến là có thể đặt hệ thống phòng ngự của họ vào tình trạng báo động.

Tudor cũng đã thử chuyển sang bộ khung phòng ngự 4 người, nhưng mọi thứ vẫn chệch khỏi quỹ đạo, và đỉnh điểm của nỗi thất vọng là thất bại tan nát 0-3 ngay trên sân nhà trước Nottingham Forest tại vòng 31 Premier League.

Không chỉ ở vị trí huấn luyện viên, Tottenham còn lộ rõ sự lơ mơ trong việc xây dựng ban huấn luyện. Trợ lý thân tín của Tudor, Ivan Javorcic, không thể đến Anh vì rắc rối visa - một chi tiết đáng ra phải được kiểm tra kỹ lưỡng trước khi ký kết hợp đồng.

Bóng đá hiện đại không còn là câu chuyện của một cá nhân đơn lẻ. Một huấn luyện viên bao giờ cũng cần một ê-kíp ăn ý phía sau. Khi những mắt xích ấy không thể kết nối, toàn bộ cỗ máy sẽ vận hành trong trạng thái chệch choạc.

Việc phải sử dụng các phương án thay thế trong thời gian gấp gáp khiến mọi thứ trở nên rời rạc. Không có sự đồng điệu trong cách truyền đạt ý tưởng. Không có sự thống nhất trong cách chuẩn bị trận đấu. Và điều đó đã phản chiếu trực tiếp lên màn trình diễn của đội bóng Bắc London.

Tottenham bây giờ giống như một con tàu đang mất phương hướng, trôi lênh đênh giữa trùng khơi. Họ cần một cuộc lột xác, trỗi dậy mạnh mẽ để mong cầu trụ lại sân chơi cao nhất của bóng đá Anh.

Còn với Igor Tudor, dù dẫn dắt 10 đội bóng khác nhau trong 13 năm qua, nhưng nhà cầm quân người Croatia vẫn chưa để lại dấu ấn đáng kể nào ở các đấu trường đỉnh cao. Sự nghiệp huấn luyện của ông, cho đến lúc này, giống như một bản nhạc mang nhiều nốt lặng buồn. Càng u sầu hơn khi Tudor vừa trải qua nỗi đau mất cha.

Có lẽ, vị huấn luyện viên 47 tuổi này cần một khoảng lặng để tịnh tâm trước khi bắt đầu hành trình mới.